Trainings

In unserem Trainingsprogramm finden Sie jedes Semester Kurse für Schlüsselkompetenzen zu Gender & Diversity, Work Life Balance, Leadership, Gruppendynamik und Teamentwicklung oder Change Management. Teilnehmen können Studierende und Wissenschaftler/innen der TUM.

Formales

  • Die Trainings werden je nach Zielgruppe in München oder Garching angeboten.
  • Je nach Fakultät können die Kurse im Rahmen überfachlicher Qualifikationen anerkannt werden.
  • All seminars are held in German!
Datum Name Zielgruppe Ort Anmeldung
24.-25.06.19 Diversity Kompetenz (ein interaktiver Workshop) Bachelor- und Master-Studierende der TUM Barer Str. 21, Raum S3532 Anmeldung über TUMonline
08.-09.07.19 Genderkompetenz als Schlüsselqualifikation (Ein interaktiver Gender-Workshop) Bachelor- und Master-Studierende der TUM Barer. Str. 21, Raum S1533 Anmeldung über TUMonline
14.-15.05.19 Diversität und Konfliktmanagement (Streiten über Unterschiede) (Workshop) Bachelor- und Master-Studierende der TUM

Augustenstraße 44,
ProLehre: Raum S02

Anmeldung über TUMonline
24.05.19 Standing, Voice and Communication (Ausgestattet mit Ausstrahlung und Persönlichkeit) (Workshop) Bachelor- und Master-Studentinnen der TUM Arcisstr. 21,
Raum 1221
Anmeldung über TUMonline
12./15.07.19 Individual Change Management (Workshop) Bachelor- und Masterstudierende der TUM Barerstr. 21,
Raum 1533
Anmeldung über TUMonline
25.06./
09.07.19
Global Diversity Bachelor- und Master- Studierende der TUM Arcisstr. 21, Raum1221 Anmeldung über TUMonline

 

Weitere Angebote:

Studentenwerk München: Kursangebote des Beratungsnetzwerks

Fak. Informatik: Workshop Interkulturelle Kompetenz

Zitate von Teilnehmer*innen

"Konflikte offen ansprechen und als Chance für Verbesserung erkennen. In einem unterhaltsamen Workshop lernt und versteht man, warum es sich lohnt, Konflikte positiv zu sehen."
Training zu Diversity & Konfliktmanagement

"Im Seminar lernt man auf anschauliche und unterhaltsame Weise, worauf es im Change Management wirklich ankommt!"
Training zur Einführung in Change Management