Qualitätskriterien
Fachliche Kompetenz
- abgeschlossenes Studium und 5 Jahre Berufserfahrung
in Ausnahmefällen: abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzausbildung und 8 Jahren Lehrtätigkeit oder einschlägige Berufserfahrung - Coaching-Ausbildung (mind. 150 Präsenzstunden oder Ausbildung in mind. 3 relevanten Methoden (Psychodrama, systemische Aufstellung, … )
- Erfahrung als Coach, Führungserfahrung*, Selbsterfahrung (50 Stunden), Beratungserfahrung innerhalb der Ausbildung oder Supervision (mind. 3 Jahre)
- Methodenkompetenz (Methodenvielfalt; Transparenz und Erklärbarkeit der Methoden; Handlungskonzept; Fähigkeit, Organisationsmuster zu erkennen; Kommunikationsfähigkeiten; Selbstreflexion; Kognitive Fähigkeiten)
Personelle Kompetenz
- Humanistisches Werteverständnis (wertschätzende Haltung)
- Neutralität/Vertraulichkeit
Grundsätzliches
- Verpflichtung zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen/Weiterbildung (pro Jahr mind. 20 Stunden)
- Teilnahme an Supervisionen und Intervisionen
- Vorhandensein eines (eigenen) Systems zur Erfolgsmessung der Aufträge
*Je nach Zielgrupppe der Coachees (Studierende, Wissenschaftler/innen, Professor/innen) unterschiedlicher Grad an Führungserfahrung notwendig.